Art. 26. Brak zmiany stosunku pracy przy przeniesieniu do dyspozycji kadr

Przeniesienie członka służby zagranicznej do dyspozycji kadr w przypadku, o którym mowa w art. 25 ust. 1 pkt 3, nie stanowi zmiany stosunku pracy.

Komentarz do Art. 26.

Przepis określa skutek przeniesienia członka służby zagranicznej do dyspozycji kadr w szczególnym przypadku wskazanym w art. 25 ust. 1 pkt 3. Jego zasadnicza treść polega na wyraźnym rozdzieleniu samego przeniesienia do dyspozycji kadr od zmiany stosunku pracy.

Oznacza to, że czynność opisana w przepisie, dokonana w sytuacji objętej odesłaniem do art. 25 ust. 1 pkt 3, nie jest kwalifikowana jako zmiana stosunku pracy. Przepis nie uzależnia tego skutku od dodatkowych przesłanek ani nie przewiduje wyjątków. Nie reguluje natomiast trybu przeniesienia, czasu pozostawania w dyspozycji kadr ani innych konsekwencji tego rozwiązania.

Znaczenie praktyczne regulacji sprowadza się do wskazania, jak należy oceniać przeniesienie w zakresie jego wpływu na stosunek pracy. Sam fakt przeniesienia członka służby zagranicznej do dyspozycji kadr, jeżeli następuje w przypadku określonym w art. 25 ust. 1 pkt 3, nie oznacza zmiany tego stosunku. Przepis pełni więc funkcję doprecyzowującą i wyłącza utożsamianie tej czynności ze zmianą stosunku pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 464.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 25.Art. 27.