Art. 39g. Uproszczone postępowanie kwalifikacyjne
1. Pracownik zatrudniony w Służbie Więziennej: - może być, za zgodą odpowiedniego organu, przyjęty do Służby Więziennej przy zastosowaniu uproszczonego postępowania kwalifikacyjnego.
1) co najmniej 2 lata,
2) wykazujący się odpowiednimi kwalifikacjami i kompetencjami szczególnie przydatnymi w Służbie Więziennej
2. Zgodę, o której mowa w ust. 1, wyrażają:
1) Minister Sprawiedliwości - w odniesieniu do pracowników wszystkich jednostek organizacyjnych;
2) Dyrektor Generalny - w odniesieniu do pracowników podległych jednostek organizacyjnych;
3) Rektor - w odniesieniu do pracowników Uczelni;
4) Szef IWSW - w odniesieniu do pracowników IWSW.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kandydat podlega etapom postępowania kwalifikacyjnego określonym w art. 39c ust. 2 pkt 1 lit. d i e, pkt 2 lit. a oraz pkt 4, a w przypadku pozytywnego zakończenia tych etapów stosuje się art. 40 ust. 3.
4. Minister Sprawiedliwości może wyrazić zgodę na przyjęcie do Służby Więziennej pracownika niespełniającego kryterium, o którym mowa w ust. 1 pkt 1.
Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1869.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.