Art. 106. Szkolenia w służbie cywilnej

1. Członek korpusu służby cywilnej uczestniczy w szkoleniach w służbie cywilnej.

2. Szkolenia w służbie cywilnej obejmują:

1) szkolenia centralne - planowane, organizowane i nadzorowane przez Szefa Służby Cywilnej;

2) szkolenia powszechne - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu;

3) szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu w porozumieniu z zatrudnionym w danym urzędzie członkiem korpusu służby cywilnej;

4) szkolenia specjalistyczne - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu, obejmujące tematykę związaną z zadaniami urzędu.

Komentarz do Art. 106.

Przepis określa udział członka korpusu służby cywilnej w szkoleniach oraz porządkuje podstawowe rodzaje szkoleń dostępnych w służbie cywilnej. Zgodnie z ust. 1 członek korpusu uczestniczy w szkoleniach w służbie cywilnej. Ust. 2 wskazuje cztery ich kategorie, różniące się zakresem tematycznym oraz podmiotem odpowiedzialnym za ich przygotowanie i nadzór.

Są to:

szkolenia centralne, planowane, organizowane i nadzorowane przez Szefa Służby Cywilnej;
szkolenia powszechne, za które odpowiada dyrektor generalny urzędu;
szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu, planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu w porozumieniu z członkiem korpusu zatrudnionym w danym urzędzie;
szkolenia specjalistyczne, związane z zadaniami urzędu, również pozostające w zakresie planowania, organizowania i nadzorowania przez dyrektora generalnego urzędu.

Przepis rozdziela więc kompetencje między Szefa Służby Cywilnej a dyrektora generalnego urzędu. W przypadku szkoleń związanych z indywidualnym programem rozwoju zawodowego przewidziano dodatkowo porozumienie z pracownikiem, którego program dotyczy. Szkolenia specjalistyczne są natomiast bezpośrednio powiązane z tematyką zadań urzędu. W praktyce regulacja tworzy ramy organizacyjne uczestnictwa w szkoleniach i wskazuje, kto odpowiada za ich przygotowanie, przeprowadzenie oraz nadzór.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 409.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 105.Art. 107.