Art. 13. Skład i wybory rady pracowniczej

1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa składa się z piętnastu członków. Statut samorządu załogi może ustalić inną liczbę członków rady pracowniczej.

2. Radę pracowniczą przedsiębiorstwa wybierają pracownicy przedsiębiorstwa w wyborach powszechnych, bezpośrednich i równych, w głosowaniu tajnym.

3. Kadencja rady pracowniczej przedsiębiorstwa trwa dwa lata.

4. Wyborcy, w trybie przewidzianym w ust. 2, mogą przed upływem kadencji odwołać członka rady pracowniczej przedsiębiorstwa lub całą radę.

5. Wniosek o odwołanie członka rady pracowniczej przedsiębiorstwa lub całej rady wymaga podpisu jednej piątej liczby wyborców.

Komentarz do Art. 13.

Przepis określa skład, sposób wyboru, czas trwania kadencji oraz zasady odwoływania rady pracowniczej przedsiębiorstwa. Co do zasady rada liczy piętnastu członków, jednak statut samorządu załogi może ustalić inną liczbę. Oznacza to, że liczba wskazana w przepisie ma charakter podstawowy i może zostać zmieniona w statucie.

Radę wybierają pracownicy przedsiębiorstwa. Wybory muszą być powszechne, bezpośrednie i równe, a głosowanie odbywa się w sposób tajny. Przepis wskazuje więc zarówno krąg osób uprawnionych do wyboru, jak i podstawowe zasady, według których wybór ma być przeprowadzony. Kadencja rady trwa dwa lata.

Istotnym elementem regulacji jest możliwość odwołania przed upływem kadencji. Wyborcy mogą, w trybie przewidzianym dla wyboru rady, odwołać pojedynczego członka albo całą radę. Odwołanie nie następuje jednak wyłącznie z inicjatywy jednej osoby. Wniosek w tej sprawie musi być opatrzony podpisami co najmniej jednej piątej liczby wyborców. Próg ten odnosi się zarówno do wniosku o odwołanie członka rady, jak i do wniosku dotyczącego całej rady.

W praktyce przepis łączy stabilność działania rady, wynikającą z dwuletniej kadencji, z możliwością zakończenia jej funkcjonowania lub pozbawienia funkcji konkretnego członka przed jej upływem. Statut może wpływać na liczebność rady, natomiast zasady wyboru i minimalny wymóg poparcia dla wniosku o odwołanie wynikają bezpośrednio z przepisu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1543.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 12.Art. 14.