Art. 65. Powiększenie wynagrodzenia i premii o podatek VAT

Wynagrodzenie za wykonywanie obowiązku mocowego oraz premię, o której mowa w art. 66 ust. 1, powiększa się o należny podatek od towarów i usług w rozumieniu ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2024 r. poz. 361, 852, 1473, 1721 i 1911 oraz z 2025 r. poz. 222).

Komentarz do Art. 65.

Przepis określa sposób uwzględnienia podatku od towarów i usług w dwóch świadczeniach związanych z rynkiem mocy. Zarówno wynagrodzenie za wykonywanie obowiązku mocowego, jak i premia, o której mowa w art. 66 ust. 1, podlegają powiększeniu o należny podatek od towarów i usług. Oznacza to, że kwoty tych świadczeń są ujmowane z uwzględnieniem podatku, jeżeli podatek ten jest należny w rozumieniu ustawy o podatku od towarów i usług.

Art. 65 nie określa samodzielnie wysokości podatku ani nie wskazuje odrębnej stawki dla wynagrodzenia lub premii. Odsyła w tym zakresie do zasad wynikających z ustawy o podatku od towarów i usług. Przepis obejmuje dwa różne składniki świadczenia: wynagrodzenie związane z wykonywaniem obowiązku mocowego oraz premię wskazaną w art. 66 ust. 1. W obu przypadkach skutek jest taki sam, czyli powiększenie należnej kwoty o podatek od towarów i usług.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na przesądzeniu, że podatek nie jest pomijany przy ustalaniu wartości tych świadczeń. Jeżeli jest należny, powinien zostać doliczony zarówno do wynagrodzenia, jak i do premii. Przepis wyznacza więc zasadę rozliczenia podatkowego tych kwot, pozostawiając ustalenie, czy i w jakiej wysokości podatek jest należny, regulacjom ustawy o podatku od towarów i usług.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 9.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 64.Art. 66.