Art. 53. Zmiany w przepisach

W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).

Komentarz do Art. 53.

Art. 53 dotyczy zmian w ustawie o organizacjach pracodawców. Ma charakter nowelizacyjny, ponieważ wskazuje akt prawny, do którego mają zostać wprowadzone zmiany, ale nie ustanawia samodzielnie szczegółowych zasad funkcjonowania organizacji pracodawców ani innych instytucji dialogu społecznego.

Przepis informuje, że w ustawie o organizacjach pracodawców wprowadza się „następujące zmiany”. Oznacza to, że jego rolą jest powiązanie regulacji zawartych w tym akcie z przepisami ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Sam art. 53 nie określa jednak, czego konkretnie dotyczą te modyfikacje.

W tekście podanym do analizy treść zmian została pominięta. Nie wskazano więc zmienianych artykułów, ustępów ani punktów ustawy o organizacjach pracodawców, nie przytoczono również nowego brzmienia żadnego przepisu. Z tego powodu na podstawie samego art. 53 można ustalić jedynie zakres formalny regulacji, a nie jej szczegółowe skutki dla organizacji pracodawców, ich organów, uprawnień lub obowiązków.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że potwierdza on dokonanie zmian w odrębnym akcie prawnym. Do ustalenia ich rzeczywistego zakresu konieczna byłaby treść pominiętych zmian. Sam przepis nie pozwala rozstrzygnąć, jakie konkretne rozwiązania zostały zmienione ani jak powinny być stosowane w poszczególnych sytuacjach.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 2232.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 52.Art. 54.