Art. 10i. Kara grzywny i zasady ścigania za nieprzekazanie środków

1. Kto, wbrew obowiązkowi, o którym mowa w art. 10d lub 10g, nie przekazuje środków na wynagrodzenia w sposób określony w tym przepisie, podlega karze grzywny.

2. Ściganie wykroczenia, o którym mowa w ust. 1, następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.

Komentarz do Art. 10i.

Art. 10i określa odpowiedzialność za niewykonanie obowiązku przekazywania środków na wynagrodzenia. Dotyczy osoby, która, mimo obowiązku wynikającego z art. 10d lub art. 10g, nie przekazuje tych środków albo przekazuje je w sposób inny niż określony w jednym z tych przepisów. Takie zachowanie zostało uznane za wykroczenie.

Za naruszenie obowiązku przewidziano karę grzywny. Przepis nie określa jej wysokości ani innych elementów wymiaru kary, koncentruje się natomiast na wskazaniu samej podstawy odpowiedzialności. Odpowiedzialność powstaje wtedy, gdy można wskazać konkretny obowiązek wynikający z art. 10d lub art. 10g oraz jego niewykonanie w zakresie sposobu przekazywania środków na wynagrodzenia.

Ustęp 2 reguluje tryb ścigania tego wykroczenia. Nie ustanawia odrębnej procedury, lecz odsyła do zasad określonych w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Oznacza to, że przepis wskazuje zarówno sankcję za naruszenie obowiązku, jak i podstawę proceduralną prowadzenia sprawy. W praktyce art. 10i wzmacnia wykonanie obowiązków dotyczących przekazywania środków, łącząc ich naruszenie z odpowiedzialnością wykroczeniową i określając właściwe zasady ścigania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 1076.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenia

Art. 10h.Art. 11.