Art. 38. Rozwiązanie stosunku pracy odwołanego dyrektora

Jeżeli w stosunku do decyzji odwołującej dyrektora przedsiębiorstwa państwowego został zgłoszony sprzeciw, rozwiązanie stosunku pracy z odwołanym dyrektorem następuje w trybie i na zasadach określonych w art. 70-72 Kodeksu pracy po cofnięciu sprzeciwu przez organ, który go wniósł, albo oddaleniu przez sąd wniosku o uchylenie decyzji (uchwały) o odwołaniu dyrektora.

Komentarz do Art. 38.

Przepis określa, kiedy może nastąpić rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem przedsiębiorstwa państwowego odwołanym w drodze decyzji, jeżeli odwołanie zostało zakwestionowane sprzeciwem. W takiej sytuacji samo odwołanie nie prowadzi jeszcze do rozwiązania stosunku pracy. Konieczne jest wcześniejsze zakończenie postępowania dotyczącego sprzeciwu w jeden z dwóch sposobów.

Rozwiązanie stosunku pracy staje się możliwe po cofnięciu sprzeciwu przez organ, który go wniósł, albo po oddaleniu przez sąd wniosku o uchylenie decyzji lub uchwały o odwołaniu dyrektora. Przepis wiąże więc możliwość rozwiązania stosunku pracy z ustaniem przeszkody wynikającej ze sprzeciwu. Do tego czasu rozwiązanie stosunku pracy z odwołanym dyrektorem nie następuje na zasadach wskazanych w tym przepisie.

Po cofnięciu sprzeciwu albo oddaleniu przez sąd wniosku rozwiązanie stosunku pracy odbywa się w trybie i na zasadach określonych w art. 70-72 Kodeksu pracy. Oznacza to, że przepis nie opisuje samodzielnie całej procedury rozwiązania stosunku pracy, lecz odsyła w tym zakresie do wskazanych regulacji. Jego praktyczne znaczenie polega na określeniu kolejności zdarzeń: najpierw musi dojść do cofnięcia sprzeciwu albo do sądowego oddalenia wniosku o uchylenie odwołania, a dopiero następnie możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem w trybie przewidzianym w Kodeksie pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 437.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 37a.Art. 39.