Przejdź do treści

Art. 32. Środki na wynagrodzenia i zasady wynagradzania pracowników

Przedsiębiorstwo mieszane samodzielnie określa wielkość środków na wynagrodzenia dla pracowników, w ramach swoich możliwości finansowanych, odpowiednio do potrzeb swojej działalności oraz zasady i warunki wynagradzania pracowników i innych świadczeń związanych z pracą, stosując przepisy prawa pracy.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1985 r. poz. 142.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

przedsiębiorstwa mieszane