Art. 3. Warunki zatrudnienia i praktyki zawodowej na statku

1. Na statku może być zatrudniona osoba, która ukończyła 18 lat.

2. Marynarz może być zatrudniony na statku, jeżeli posiada:

1) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe;

2) ważne świadectwo zdrowia;

3) ważną książeczkę żeglarską.

3. Dopuszcza się zatrudnienie na statku młodocianego, który ukończył 16 lat, wyłącznie w celu przygotowania zawodowego.

4. Na statku mogą odbywać praktykę zawodową praktykanci.

Komentarz do Art. 3.

Przepis określa podstawowe warunki dopuszczenia osób do pracy lub praktyki na statku. Zasadą jest, że na statku może zostać zatrudniona osoba, która ukończyła 18 lat. Sam wiek nie wyczerpuje jednak wymagań dotyczących marynarza.

Marynarz może być zatrudniony tylko wtedy, gdy posiada łącznie trzy dokumenty:

dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,
ważne świadectwo zdrowia,
ważną książeczkę żeglarską.

Wymienione dokumenty muszą więc istnieć i zachowywać wymaganą ważność w chwili zatrudnienia. Przepis nie wskazuje w tym miejscu szczegółowej treści tych dokumentów ani organów, które je wydają.

Od zasady dotyczącej ukończenia 18 lat przewidziano szczególne rozwiązanie. Na statku może zostać zatrudniony młodociany, który ukończył 16 lat, ale wyłącznie w celu przygotowania zawodowego. Ograniczenie to wiąże się zarówno z wiekiem, jak i z celem zatrudnienia, dlatego przepis nie przewiduje na tej podstawie zwykłego zatrudnienia młodocianego.

Osobno uregulowano praktykę zawodową. Na statku mogą ją odbywać praktykanci. W odniesieniu do tej grupy przepis nie wskazuje dodatkowych warunków, takich jak ukończenie określonego wieku lub posiadanie dokumentów wymienionych w ust. 2. Praktyka zawodowa została zatem odróżniona od zatrudnienia marynarza.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na wyznaczeniu trzech kategorii dopuszczonych aktywności: zasadniczego zatrudnienia osoby pełnoletniej, wyjątkowego zatrudnienia młodocianego w celu przygotowania zawodowego oraz odbywania praktyki zawodowej przez praktykantów. Dla zatrudnienia marynarza kluczowe jest spełnienie wszystkich wymagań dokumentowych wskazanych w ust. 2.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1569.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

kwalifikacje

zatrudnianie

Art. 2.Art. 4.