Art. 107. Marynarskie umowy o pracę na sezon turystyczny

1. Na statkach używanych w obsłudze ruchu turystycznego z marynarzami mogą być zawierane marynarskie umowy o pracę na okres sezonu turystycznego.

2. Do pracy na statkach, o których mowa w ust. 1, przepis art. 34 stosuje się odpowiednio.

Komentarz do Art. 107.

Przepis reguluje możliwość zawierania marynarskich umów o pracę na statkach używanych w obsłudze ruchu turystycznego. Rozwiązanie to dotyczy statków, na których pracują marynarze, oraz umów zawieranych na okres sezonu turystycznego. Oznacza to, że przepis wskazuje szczególny czasowy zakres zatrudnienia związany z obsługą ruchu turystycznego, a nie ogólną zasadę zawierania marynarskich umów o pracę na wszystkich statkach.

Użycie określenia „mogą być zawierane” wskazuje, że zawarcie takiej umowy jest dopuszczalną formą organizacji pracy, a nie obowiązkiem w każdym przypadku objętym przepisem. Kluczowe znaczenie mają więc trzy elementy: rodzaj statku, jego przeznaczenie do obsługi ruchu turystycznego oraz sezonowy okres, na który zawierana jest umowa.

Ustęp 2 przewiduje, że do pracy na statkach wskazanych w ust. 1 stosuje się odpowiednio art. 34. Przepis ten nie powtarza zasad wynikających z art. 34, lecz odsyła do nich, z zastrzeżeniem odpowiedniego stosowania. W praktyce art. 107 tworzy zatem podstawę do sezonowego zatrudniania marynarzy przy obsłudze ruchu turystycznego i jednocześnie łączy tę formę pracy z regulacją wskazaną w art. 34. Zakres zastosowania przepisu jest ograniczony do statków używanych w obsłudze ruchu turystycznego, dlatego sam sezonowy charakter pracy nie wystarcza do zastosowania tego unormowania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1569.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 106.Art. 108.