Art. 105a. Wyłączenie przepisów o czasie i systemie pracy urzędów morskich

W przypadku zastosowania przepisów art. 103–105 do pracowników urzędów morskich nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459 oraz z 2026 r. poz. 26) w zakresie czasu i systemu pracy.

Komentarz do Art. 105a.

Art. 105a określa relację między przepisami art. 103-105 a ustawą o pracownikach urzędów państwowych w odniesieniu do pracowników urzędów morskich. Jego zastosowanie jest uzależnione od tego, czy wobec tych pracowników stosuje się przepisy art. 103-105. Jeżeli ten warunek jest spełniony, przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych nie mają zastosowania w zakresie czasu pracy oraz systemu pracy.

Wyłączenie ma zatem ograniczony zakres podmiotowy i przedmiotowy. Dotyczy wyłącznie pracowników urzędów morskich, a spośród zagadnień regulowanych ustawą o pracownikach urzędów państwowych obejmuje tylko czas i system pracy. Przepis nie wyłącza stosowania tej ustawy w całości ani nie odnosi się do innych kwestii związanych z zatrudnieniem.

Znaczenie praktyczne polega na wskazaniu, że w sytuacji objętej art. 103-105 nie stosuje się równocześnie, w zakresie czasu i systemu pracy, przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Decydujące są więc dwa elementy: status pracownika urzędu morskiego oraz zastosowanie wobec niego przepisów art. 103-105. Sam art. 105a nie ustanawia odrębnych zasad organizacji czasu pracy, lecz określa, których przepisów nie stosuje się w opisanej sytuacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1569.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 105.Art. 106.