Art. 4. Nawiązanie stosunku pracy

1. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

2. Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

3. (uchylony)

4. Warunkiem ubiegania się o zatrudnienie w sądzie lub prokuraturze jest złożenie przez osobę ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy oświadczenia, że nie jest prowadzone przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

5. Dyrektor sądu lub prokurator kierujący jednostką organizacyjną prokuratury przed przyjęciem osoby na staż urzędniczy zasięga informacji z Krajowego Rejestru Karnego o tej osobie.

6. W uzasadnionych przypadkach dyrektor sądu lub prokurator zasięga informacji z Krajowego Rejestru Karnego o osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze.

7. (uchylony)

Komentarz do Art. 4.

Przepis określa podstawowe zasady nawiązywania stosunku pracy w sądzie i prokuraturze, a także wymogi związane z przyjęciem na staż urzędniczy oraz sprawdzaniem informacji o osobach ubiegających się o zatrudnienie i już zatrudnionych.

Osoba przyjmowana na staż urzędniczy zawiera umowę o pracę na czas określony. Natomiast stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Przepis nie wskazuje długości umowy zawieranej z osobą odbywającą staż, lecz określa jej rodzaj.

Warunkiem ubiegania się o zatrudnienie w sądzie lub prokuraturze jest złożenie oświadczenia przez osobę starającą się o przyjęcie na staż urzędniczy. Oświadczenie musi potwierdzać, że przeciwko tej osobie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani o przestępstwo skarbowe. Złożenie takiego oświadczenia zostało powiązane bezpośrednio z ubieganiem się o przyjęcie na staż.

Przed przyjęciem na staż dyrektor sądu albo prokurator kierujący jednostką organizacyjną prokuratury zasięga informacji o osobie w Krajowym Rejestrze Karnym. Oznacza to, że obok oświadczenia przewidziano także odrębną weryfikację informacji w tym rejestrze. Wobec osoby już zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze takie informacje mogą być uzyskiwane w uzasadnionych przypadkach. Przepis wskazuje więc zarówno czynność wymaganą przed przyjęciem na staż, jak i możliwość późniejszego sprawdzenia osoby zatrudnionej. Ustępy 3 i 7 są uchylone i nie zawierają obowiązujących regulacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 577.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 3b.Art. 4a.