Art. 17. Odprawa emerytalno-rentowa

Urzędnikowi albo innemu pracownikowi sądu lub prokuratury lub pracownikowi Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub na emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:

1) dwumiesięcznego wynagrodzenia - po 10 latach pracy w sądzie lub prokuraturze lub Trybunale Konstytucyjnym;

2) trzymiesięcznego wynagrodzenia - po 15 latach pracy w sądzie lub prokuraturze lub Trybunale Konstytucyjnym;

3) sześciomiesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy w sądzie lub prokuraturze lub Trybunale Konstytucyjnym.

Komentarz do Art. 17.

Przepis określa zasady przyznawania jednorazowej odprawy osobom, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy albo na emeryturę. Uprawnienie obejmuje urzędnika lub innego pracownika sądu lub prokuratury, a także pracownika Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego. Samo ustanie zatrudnienia nie jest wystarczające, ponieważ przepis wymaga, aby pozostawało ono w związku z jednym z dwóch wskazanych świadczeń.

Wysokość odprawy zależy od okresu pracy w sądzie, prokuraturze lub Trybunale Konstytucyjnym. Przewidziano trzy poziomy świadczenia:

po 10 latach pracy odprawa wynosi równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia,
po 15 latach pracy przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia,
po 20 latach pracy odprawa odpowiada sześciomiesięcznemu wynagrodzeniu.

Regulacja wiąże więc długość zatrudnienia z wysokością odprawy, zwiększając świadczenie wraz z dłuższym stażem pracy. Odprawa ma charakter jednorazowy, co oznacza, że przysługuje w związku z konkretnym ustaniem stosunku pracy, a nie jako świadczenie wypłacane okresowo. Przepis wskazuje także zamknięty katalog okoliczności zakończenia zatrudnienia uzasadniających wypłatę, obejmujący przejście na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub na emeryturę. Wysokość świadczenia jest określana przez odniesienie do miesięcznego wynagrodzenia, w wymiarze zależnym od wskazanego okresu pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 577.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 16.Art. 18.