Art. 15. Dodatek za wieloletnią pracę

Urzędnikowi i innemu pracownikowi sądu lub prokuratury lub pracownikowi Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Komentarz do Art. 15.

Przepis określa zasady przyznawania dodatku za wieloletnią pracę osobom zatrudnionym w sądzie lub prokuraturze oraz pracownikowi Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego. Uprawnionymi są urzędnik i inny pracownik sądu lub prokuratury, a także wskazany pracownik Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego. Podstawą uzyskania dodatku jest staż pracy.

Po przepracowaniu 5 lat dodatek wynosi 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Za każdy kolejny rok pracy jego wysokość zwiększa się o 1% tego wynagrodzenia. Oznacza to, że dodatek jest powiązany zarówno z długością pracy, jak i z wysokością wynagrodzenia zasadniczego. Nie jest więc określony jako stała kwota, lecz jako procent miesięcznej pensji zasadniczej.

Mechanizm wzrostu działa do momentu osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Przepis wyznacza tym samym maksymalny poziom dodatku, po którego osiągnięciu dalszy staż nie powoduje już jego zwiększenia. W praktyce wysokość świadczenia ustala się przez zastosowanie odpowiedniego procentu do miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zależnego od liczby przepracowanych lat. Przepis nie odnosi dodatku do innych składników wynagrodzenia, lecz wyraźnie wskazuje właśnie wynagrodzenie zasadnicze jako podstawę obliczeń.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 577.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 14a.Art. 16.