Art. 33. Przekształcenie programu międzyzakładowego

1. W przypadku zmiany umowy zakładowej, o której mowa w art. 31 ust. 3, w trybie określonym w art. 11, pracodawca będący stroną tej umowy obowiązany jest złożyć do organu nadzoru wniosek o rejestrację programu zakładowego, zgodnie z art. 30.

2. Z chwilą wpisu programu zakładowego, o którym mowa w ust. 1, do rejestru, organ nadzoru wykreśla z rejestru adnotację o udziale pracodawcy w programie międzyzakładowym.

Komentarz do Art. 33.

Przepis określa skutki zmiany umowy zakładowej, o której mowa w art. 31 ust. 3, dokonanej w trybie określonym w art. 11. Regulacja dotyczy pracodawcy będącego stroną tej umowy i wiąże zmianę umowy z koniecznością zarejestrowania programu zakładowego.

Kluczowym obowiązkiem pracodawcy jest złożenie do organu nadzoru wniosku o rejestrację programu zakładowego. Wniosek składa się zgodnie z art. 30, co oznacza, że rejestracja następuje w trybie wskazanym w tym przepisie. Samo dokonanie zmiany umowy zakładowej nie kończy więc procedury, ponieważ przepis wymaga jeszcze podjęcia czynności rejestracyjnej.

Wpis programu zakładowego do rejestru wywołuje dodatkowy skutek: organ nadzoru wykreśla z rejestru adnotację o udziale tego pracodawcy w programie międzyzakładowym. Czynność ta następuje z chwilą wpisu programu zakładowego, a więc przepis wiąże usunięcie wcześniejszej adnotacji z zakończeniem rejestracji nowego programu.

W praktyce art. 33 ustanawia kolejność działań. Najpierw dochodzi do zmiany umowy zakładowej, następnie pracodawca składa wniosek o rejestrację programu zakładowego, a po jego wpisie organ nadzoru aktualizuje rejestr, wykreślając informację o udziale pracodawcy w programie międzyzakładowym. Regulacja wskazuje tym samym, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy i jaki skutek w rejestrze następuje po pozytywnym zakończeniu procedury.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 556.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 32.Art. 34.