Art. 5. Dyrektor Instytutu, jego powoływanie i kadencja

1. Dyrektor Instytutu kieruje Instytutem i reprezentuje go na zewnątrz.

2. Dyrektora Instytutu powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów, po zasięgnięciu opinii ministra właściwego do spraw zagranicznych.

3. Kadencja Dyrektora Instytutu trwa 5 lat.

4. Powołanie, o którym mowa w ust. 2, stanowi nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.

5. Kandydatów na stanowisko Dyrektora Instytutu wyłania się w drodze konkursu przeprowadzanego przez ministra właściwego do spraw zagranicznych.

6. Minister właściwy do spraw zagranicznych określi, w drodze rozporządzenia:

1) kwalifikacje osób ubiegających się o stanowisko Dyrektora Instytutu, mając na względzie zapewnienie prawidłowej pracy tej jednostki;

2) warunki i tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko Dyrektora Instytutu, w szczególności sposób ogłaszania konkursu, skład i zadania komisji konkursowej oraz sposób wyłaniania kandydata na stanowisko Dyrektora Instytutu, mając na względzie prawidłowe przeprowadzenie konkursu.

Komentarz do Art. 5.

Przepis określa sposób kierowania Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych oraz zasady obsadzania stanowiska jego Dyrektora. Dyrektor odpowiada za kierowanie Instytutem i reprezentuje go na zewnątrz, co wyznacza jego podstawową rolę w bieżącym funkcjonowaniu i występowaniu Instytutu wobec innych podmiotów.

Dyrektora powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów, po zasięgnięciu opinii ministra właściwego do spraw zagranicznych. Kadencja trwa 5 lat. Samo powołanie nie jest wyłącznie aktem organizacyjnym, ponieważ na jego podstawie nawiązuje się stosunek pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.

Przepis przewiduje także konkursowy sposób wyłaniania kandydatów. Konkurs przeprowadza minister właściwy do spraw zagranicznych, natomiast ostateczne powołanie należy do Prezesa Rady Ministrów. Szczegółowe wymagania wobec kandydatów oraz reguły konkursu mają zostać określone w rozporządzeniu ministra. Zakres tej regulacji obejmuje w szczególności:

kwalifikacje osób ubiegających się o stanowisko, z uwzględnieniem prawidłowej pracy Instytutu;
sposób ogłaszania konkursu;
skład i zadania komisji konkursowej;
sposób wyłaniania kandydata.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na rozdzieleniu kilku funkcji: minister właściwy do spraw zagranicznych organizuje procedurę konkursową i określa jej szczegółowe ramy, Prezes Rady Ministrów podejmuje decyzję o powołaniu lub odwołaniu, a powołanie jednocześnie tworzy stosunek pracy i rozpoczyna pięcioletnią kadencję.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1996 r. poz. 777.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 4.Art. 6.