Art. 21. Regulamin organizacyjny procesu udzielania świadczeń

Szczegółowe zasady organizacji procesu udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym przekazywania informacji o tym procesie, określa regulamin organizacyjny świadczeniodawcy, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 799 i 1897 oraz z 2025 r. poz. 129).

Komentarz do Art. 21.

Przepis określa, gdzie mają zostać uregulowane szczegółowe zasady organizacji procesu udzielania świadczeń zdrowotnych. Nie opisuje bezpośrednio wszystkich czynności związanych z tym procesem, lecz wskazuje na regulamin organizacyjny świadczeniodawcy jako dokument właściwy do ich określenia.

Regulamin powinien obejmować nie tylko sam sposób organizacji udzielania świadczeń, lecz także zasady przekazywania informacji o tym procesie. Oznacza to, że w jednym dokumencie mają zostać przedstawione zarówno rozwiązania dotyczące organizacji świadczeń, jak i sposób informowania o tej organizacji. Zakres regulaminu obejmuje zatem dwa powiązane elementy:

organizację procesu udzielania świadczeń zdrowotnych,
przekazywanie informacji o tym procesie.

Istotnym warunkiem jest zgodność regulaminu organizacyjnego z przepisami ustawy o działalności leczniczej. Przepis wskazuje więc nie tylko formę uregulowania tych kwestii, ale również podstawę, według której regulamin ma być opracowany. Znaczenie praktyczne polega na tym, że szczegółowych zasad dotyczących organizacji świadczeń i informowania o nich należy szukać w regulaminie organizacyjnym konkretnego świadczeniodawcy, z uwzględnieniem wymagań wynikających z przepisów ustawy o działalności leczniczej. Na podstawie tego przepisu sam regulamin staje się podstawowym dokumentem opisującym organizację procesu udzielania świadczeń w danym podmiocie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 2217.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

świadczenia lecznicze

Art. 20.Art. 22.