Art. 11b. Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego

Właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione do skierowania wystąpienia lub wydania polecenia w sprawie wypłacenia wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Komentarz do Art. 11b.

Przepis określa uprawnienie właściwych organów Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie wypłaty wynagrodzenia odpowiadającego minimalnej stawce godzinowej. Uprawnienie to może zostać wykonane w jednej z dwóch form: przez skierowanie wystąpienia albo przez wydanie polecenia. Obie formy mogą dotyczyć sprawy wypłacenia wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej.

Znaczenie przepisu polega na wskazaniu podstawy działania organów Państwowej Inspekcji Pracy w sytuacji, gdy przedmiotem sprawy jest wypłata wynagrodzenia powiązanego z minimalną stawką godzinową. Przepis nie ogranicza tego uprawnienia do jednej formy działania, lecz przewiduje alternatywnie wystąpienie albo polecenie. O tym, która z tych form zostanie zastosowana, decyduje właściwy organ, ponieważ to jemu przepis przyznaje uprawnienie do skierowania wystąpienia lub wydania polecenia.

Wysokość wynagrodzenia, której dotyczy działanie organu, nie jest określana w komentowanym przepisie jako stała kwota. Została ona powiązana z wysokością minimalnej stawki godzinowej, a sposób ustalenia tej stawki ma wynikać z przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W praktyce przepis wskazuje więc zarówno zakres sprawy, w której organ może podjąć działanie, jak i podstawę ustalenia wysokości należnego wynagrodzenia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1712.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 11a.Art. 12.