Art. 152a. Obowiązek informowania o zawarciu lub zmianie umowy powierzającej innemu podmiotowi zarządzanie aktywami…

Pracownicze towarzystwo zarządzające pracowniczym funduszem niezwłocznie informuje organ nadzoru o zawarciu przez pracowniczy fundusz umowy, o której mowa w art. 152 ust. 2, a także o każdej jej zmianie.

Komentarz do Art. 152a.

Przepis ustanawia obowiązek niezwłocznego przekazywania informacji organowi nadzoru. Obowiązek ten spoczywa na pracowniczym towarzystwie zarządzającym pracowniczym funduszem. Informacja ma dotyczyć zawarcia przez pracowniczy fundusz umowy, o której mowa w art. 152 ust. 2, a także każdej zmiany tej umowy.

Regulacja obejmuje zatem dwa rodzaje zdarzeń. Pierwszym jest zawarcie umowy, drugim, każda jej późniejsza zmiana. Przepis nie ogranicza obowiązku informacyjnego do zmian określonego rodzaju ani do zmian istotnych, wskazuje bowiem na „każdą jej zmianę”. Oznacza to, że zakres obowiązku obejmuje zarówno przekazanie informacji o samym zawarciu umowy, jak i o wszystkich dokonanych w niej modyfikacjach.

Istotny jest również termin wykonania obowiązku. Informacja powinna zostać przekazana „niezwłocznie”, a więc przepis wymaga działania bez nieuzasadnionej zwłoki po zawarciu umowy lub jej zmianie. Adresatem informacji jest organ nadzoru, natomiast podmiotem zobowiązanym pozostaje pracownicze towarzystwo zarządzające funduszem, nawet jeśli umowę zawiera sam pracowniczy fundusz.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na zapewnieniu organowi nadzoru bieżącej informacji o zawarciu umowy wskazanej w art. 152 ust. 2 oraz o zmianach jej treści. Przepis porządkuje więc odpowiedzialność za przekazanie informacji, określa zdarzenia powodujące ten obowiązek i wymaga jego szybkiej realizacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1113.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 152.Art. 153.