Art. 26. Zaliczenie okresu zatrudnienia w ośrodku diagnostyczno-konsultacyjnym

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy uprawnienie określone w art. 16 niniejszej ustawy, zalicza się okres zatrudnienia na stanowisku kierownika, pedagoga, psychologa lub lekarza rodzinnego ośrodka diagnostyczno- -konsultacyjnego.

Komentarz do Art. 26.

Przepis określa, jakie wcześniejsze zatrudnienie uwzględnia się przy ustalaniu okresu wymaganego do uzyskania uprawnienia wskazanego w art. 16. Do tego okresu zalicza się zatrudnienie na jednym z wymienionych stanowisk: kierownika, pedagoga, psychologa albo lekarza rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego.

Znaczenie regulacji polega na tym, że wskazany rodzaj pracy może wpływać na ustalenie, czy został osiągnięty okres zatrudnienia wymagany dla uprawnienia z art. 16. Przepis nie ogranicza zaliczenia do jednego stanowiska ani nie wskazuje dodatkowych warunków, takich jak wymiar zatrudnienia lub sposób zakończenia pracy. Decydujące jest zatrudnienie na stanowisku należącym do jednej z kategorii wymienionych w tym przepisie.

Regulacja ma charakter porządkujący. Wyraźnie wskazuje okresy zatrudnienia, które należy uwzględniać przy obliczaniu wymaganego stażu, i wiąże je z pracą wykonywaną w ośrodku diagnostyczno-konsultacyjnym. W praktyce przepis wyznacza podstawę do ustalenia, czy doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika, pedagoga, psychologa lub lekarza rodzinnego tego ośrodka może zostać wliczone do okresu decydującego o uprawnieniu określonym w art. 16.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1418.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 25.Art. 27.