Art. 43. Ustalanie maksymalnego wynagrodzenia dziennego opiekuna

Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna zatrudnianego przez jednostki samorządu terytorialnego oraz zasady jego ustalania określa, w drodze uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa.

Komentarz do Art. 43.

Przepis określa, kto ustala maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna zatrudnianego przez jednostkę samorządu terytorialnego oraz zasady ustalania tego wynagrodzenia. Nie wskazuje konkretnej kwoty ani nie określa samodzielnie szczegółowego sposobu jej obliczania. Powierza to właściwemu organowi stanowiącemu jednostki samorządu terytorialnego, który podejmuje w tej sprawie uchwałę.

W zależności od tego, przez jaki rodzaj jednostki samorządu terytorialnego zatrudniany jest dzienny opiekun, uchwałę podejmuje:

rada gminy, jeżeli chodzi o jednostkę gminną,
rada powiatu, jeżeli chodzi o jednostkę powiatową,
sejmik województwa, jeżeli chodzi o jednostkę województwa.

Uchwała powinna obejmować dwa elementy: określenie maksymalnej wysokości wynagrodzenia oraz ustalenie zasad jego określania. Oznacza to, że przepis wyznacza kompetencję właściwego organu, ale jednocześnie ogranicza ją do ustalenia górnego poziomu wynagrodzenia. Organ nie otrzymuje więc podstawy do określenia dowolnej kwoty bez wskazania limitu maksymalnego.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna nie wynika bezpośrednio z samej ustawy. Dla jej ustalenia konieczne jest przyjęcie uchwały przez właściwą radę albo sejmik. To w tej uchwale powinny zostać zawarte reguły odnoszące się do ustalania wynagrodzenia oraz jego maksymalny poziom, z uwzględnieniem rodzaju jednostki samorządu terytorialnego zatrudniającej opiekuna.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 235.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

gminy

Art. 42.Art. 44.