Art. 9a. Zwolnienie ze składek za pracowników powracających z urlopów

Pracodawca, o którym mowa w art. 9, nie opłaca składek na Fundusz za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego.

Komentarz do Art. 9a.

Przepis określa szczególne zasady opłacania składek na Fundusz przez pracodawcę, o którym mowa w art. 9, w związku z powrotem pracownika z określonych urlopów. Pracodawca nie opłaca tych składek za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego albo urlopu wychowawczego.

Uprawnienie jest związane z powrotem pracownika z jednego z wymienionych urlopów. Przepis nie obejmuje innych rodzajów nieobecności ani innych przyczyn przerwy w wykonywaniu pracy. Znaczenie ma również moment rozpoczęcia okresu zwolnienia z opłacania składek. Okres ten wynosi 36 miesięcy i rozpoczyna się od pierwszego miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik wrócił z urlopu.

Regulacja odnosi się do składek należnych za konkretnych pracowników, którzy powrócili z wymienionych urlopów. Nie ustanawia ogólnego wyłączenia obowiązku opłacania składek za wszystkich pracowników danego pracodawcy. Jej praktycznym skutkiem jest czasowe nieopłacanie przez pracodawcę składek na Fundusz za pracownika objętego tym przepisem, przez ściśle określony okres liczony od jego powrotu do pracy. Aby ustalić zakres zastosowania regulacji, konieczne jest więc uwzględnienie zarówno statusu pracodawcy wskazanego w art. 9, rodzaju urlopu, z którego pracownik powrócił, jak i daty tego powrotu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 1121.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracodawca

pracownicy

Art. 9.Art. 9b.