Art. 582. Rozpoczęcie służby zastępczej i obowiązki podmiotu

1. Osoba odbywająca służbę zastępczą nie pozostaje w stosunku pracy z podmiotem, do którego została skierowana w celu odbycia tej służby.

2. Dniem rozpoczęcia odbywania służby zastępczej w podmiocie jest dzień stawienia się do odbycia tej służby.

3. Podmiot, do którego stawiła się osoba podlegająca kwalifikacji wojskowej w celu odbycia służby zastępczej:

1) zawiadamia o tym fakcie marszałka województwa oraz szefa wojskowego centrum rekrutacji w terminie 3 dni od dnia stawienia się osoby podlegającej kwalifikacji wojskowej;

2) zaznajamia osobę podlegającą kwalifikacji wojskowej z obowiązującym regulaminem pracy i z przepisami dotyczącymi odbywania służby zastępczej w podmiocie;

3) powierza osobie podlegającej kwalifikacji wojskowej wykonywanie pracy po uprzednim przeszkoleniu jej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, a także po uzyskaniu pozytywnych wyników wstępnych badań lekarskich.

Komentarz do Art. 582.

Przepis określa podstawowe zasady rozpoczęcia i wykonywania służby zastępczej w podmiocie, do którego osoba została skierowana. Jednoznacznie wskazuje, że odbywanie tej służby nie tworzy stosunku pracy między osobą odbywającą służbę a podmiotem, w którym ją wykonuje. Oznacza to, że skierowanie do podmiotu służy realizacji służby zastępczej, a nie nawiązaniu zatrudnienia.

Za dzień rozpoczęcia służby zastępczej uznaje się dzień stawienia się osoby w podmiocie w celu jej odbycia. Samo stawienie się uruchamia także określone obowiązki podmiotu. W terminie 3 dni od tego zdarzenia podmiot musi zawiadomić marszałka województwa oraz szefa wojskowego centrum rekrutacji o stawieniu się osoby podlegającej kwalifikacji wojskowej.

Podmiot ma ponadto obowiązek zapoznać tę osobę z obowiązującym regulaminem pracy oraz z przepisami dotyczącymi odbywania służby zastępczej w podmiocie. Zanim osoba rozpocznie wykonywanie pracy, musi zostać przeszkolona w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Konieczne jest również uzyskanie przez nią pozytywnych wyników wstępnych badań lekarskich. Dopiero po spełnieniu tych warunków podmiot może powierzyć jej wykonywanie pracy. Przepis łączy więc formalne rozpoczęcie służby ze stawieniem się w podmiocie, a dopuszczenie do pracy uzależnia od poinformowania, przeszkolenia i potwierdzenia zdolności zdrowotnej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 655.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 581.Art. 583.