Art. 542. Świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników resortu obrony narodowej

1. Pracownikowi resortu obrony narodowej, któremu został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny, mogą być przyznane świadczenia socjalno-bytowe w postaci pomocy finansowej i rzeczowej na zakup lub dofinansowanie usług związanych z wypoczynkiem albo rehabilitacją pracownika resortu obrony narodowej lub członków jego rodziny.

2. W przypadku zbiegu uprawnień do świadczeń socjalno-bytowych przysługujących na mocy niniejszej ustawy i innych przepisów pracownikowi resortu obrony narodowej przysługują świadczenia dla niego korzystniejsze.

3. Wysokość świadczeń, o których mowa w ust. 1, jest uzależniona od wysokości dochodu uzyskiwanego przez pracownika resortu obrony narodowej w przeliczeniu na członka rodziny.

4. Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, rodzaj, wysokość i zakres świadczeń socjalno-bytowych, a także sposób i tryb przyznawania świadczeń oraz członków rodziny uwzględnianych przy ustalaniu uprawnień do tych świadczeń, uwzględniając sprawność i efektywność postępowania w tym zakresie oraz wysokość dochodów osób ubiegających się o te świadczenia.

Komentarz do Art. 542.

Przepis określa zasady przyznawania świadczeń socjalno-bytowych pracownikowi resortu obrony narodowej, któremu nadano pracowniczy przydział mobilizacyjny. Świadczenia te mogą mieć formę pomocy finansowej albo rzeczowej. Są przeznaczone na zakup lub dofinansowanie usług związanych z wypoczynkiem lub rehabilitacją pracownika, a także członków jego rodziny.

Z regulacji wynika, że przyznanie świadczeń nie następuje automatycznie, ponieważ przepis posługuje się sformułowaniem „mogą być przyznane”. Szczegółowe warunki, rodzaje i wysokość pomocy mają zostać określone w rozporządzeniu. Ustawa przesądza jednak, że wysokość świadczeń zależy od dochodu pracownika w przeliczeniu na członka rodziny. Oznacza to, że sytuacja dochodowa gospodarstwa rodzinnego jest jednym z podstawowych kryteriów ustalania wysokości wsparcia.

Przepis reguluje również przypadek zbiegu uprawnień. Jeżeli pracownikowi przysługują świadczenia socjalno-bytowe zarówno na podstawie tej ustawy, jak i innych przepisów, stosuje się świadczenia dla niego korzystniejsze. Nie wskazano tu obowiązku sumowania różnych świadczeń, lecz zasadę wyboru korzystniejszego rozwiązania.

Minister Obrony Narodowej określi w rozporządzeniu rodzaj, wysokość i zakres świadczeń, a także sposób i tryb ich przyznawania. Rozporządzenie wskaże również, których członków rodziny uwzględnia się przy ustalaniu uprawnień. Przy wydawaniu tych regulacji mają być brane pod uwagę sprawność i efektywność postępowania oraz wysokość dochodów osób ubiegających się o pomoc. W praktyce przepis tworzy podstawę do uzyskania wsparcia, ale jego konkretna forma, wysokość i procedura zależą od regulacji wykonawczej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 655.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 541.Art. 543.