Art. 76. Warunki akredytacji laboratorium oceny materiału siewnego

Akredytowanym laboratorium może być laboratorium:

1) które posiada odpowiednie warunki lokalowe oraz wyposażenie techniczne niezbędne do wykonywania oceny laboratoryjnej materiału siewnego określone w przepisach wydanych na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 2;

2) w którym jest zatrudnionych nie mniej niż 2 pracowników, którzy przeprowadzają badania materiału siewnego dla poszczególnych grup roślin, z uwzględnieniem typów analiz, zwanych dalej „analitykami nasiennymi”.

Komentarz do Art. 76.

Przepis określa podstawowe warunki, jakie musi spełniać laboratorium, aby mogło być akredytowanym laboratorium wykonującym ocenę laboratoryjną materiału siewnego. Z regulacji wynika, że konieczne jest spełnienie dwóch wymagań jednocześnie.

Po pierwsze, laboratorium musi posiadać odpowiednie warunki lokalowe oraz wyposażenie techniczne niezbędne do wykonywania oceny laboratoryjnej materiału siewnego. Wymagania dotyczące tych warunków i wyposażenia mają być określone w przepisach wydanych na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 2. Przepis nie opisuje więc szczegółowo, jak powinny wyglądać pomieszczenia ani jakie urządzenia muszą znajdować się w laboratorium, lecz odsyła w tym zakresie do odrębnych regulacji.

Po drugie, w laboratorium musi być zatrudnionych co najmniej dwóch pracowników przeprowadzających badania materiału siewnego. Ich praca ma obejmować poszczególne grupy roślin oraz uwzględniać typy wykonywanych analiz. Osoby te zostały w przepisie określone jako „analitycy nasienni”.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na wskazaniu minimalnego zaplecza organizacyjnego i technicznego laboratorium. Sama możliwość wykonywania badań nie wystarcza, ponieważ wymagane są zarówno odpowiednie warunki lokalowe i wyposażenie, jak i odpowiednia liczba pracowników zajmujących się badaniami. Regulacja wiąże również działalność laboratorium z określonym zakresem badań, obejmującym grupy roślin i typy analiz. Adnotacja o zatrudnieniu nie mniej niż dwóch analityków nasiennych wskazuje, że ustawowe minimum kadrowe ma charakter liczbowy, a nie jedynie funkcjonalny.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2012 r. poz. 1512.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 75.Art. 77.