Art. 20. Zatrudnienie kolejnego kandydata po ustaniu stosunku pracy

Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w terminie do 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród kandydatów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 3. Informację o zatrudnieniu tej osoby zamieszcza się zgodnie z przepisami art. 19.

Komentarz do Art. 20.

Przepis określa sposób obsadzenia stanowiska, gdy stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru zakończy się w krótkim czasie od rozpoczęcia zatrudnienia. Jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło w terminie do 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby. Rozwiązanie to nie oznacza dowolnego wyboru kandydata. Kolejna osoba musi należeć do grupy kandydatów wskazanych w art. 18 ust. 2 pkt 3, a więc osób objętych tam określonym wykazem lub zestawieniem kandydatów.

Zastosowanie przepisu zależy od łącznego spełnienia dwóch przesłanek: wcześniejsze zatrudnienie musi ustać w określonym terminie, a nowa osoba musi pochodzić spośród kandydatów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 3. Przepis posługuje się sformułowaniem „można zatrudnić”, dlatego ustanawia możliwość, a nie bezwzględny obowiązek zatrudnienia kolejnej osoby. Zatrudnienie ma dotyczyć tego samego stanowiska, na którym pracowała osoba wyłoniona wcześniej.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na stworzeniu podstawy do wykorzystania wyników przeprowadzonego naboru w razie szybkiego ustania zatrudnienia. Nie wskazuje on samodzielnie szczegółowej kolejności wyboru kandydata ani innych warunków zatrudnienia, odsyłając w tym zakresie do grupy kandydatów określonej w art. 18 ust. 2 pkt 3. Dodatkowo informację o zatrudnieniu kolejnej osoby należy zamieścić zgodnie z art. 19, co zapewnia powiązanie tego zatrudnienia z zasadami publikowania informacji przewidzianymi w tym przepisie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1909.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 19.Art. 21.