Art. 8. Powoływanie zastępców Dyrektora i wymagania wobec nich

Zastępców Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor. Zastępcą Dyrektora może być osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 3 pkt 1–4 i 6–8. Przepisy art. 6 ust. 4 i 5 stosuje się odpowiednio.

Komentarz do Art. 8.

Przepis określa zasady powoływania i odwoływania Zastępców Dyrektora oraz wymagania stawiane osobie, która ma pełnić tę funkcję. Kompetencja w tym zakresie należy bezpośrednio do Dyrektora, co oznacza, że to on decyduje zarówno o obsadzeniu stanowiska, jak i o zakończeniu pełnienia funkcji przez zastępcę.

Funkcję Zastępcy Dyrektora może objąć wyłącznie osoba spełniająca wymagania wskazane w art. 6 ust. 3 pkt 1-4 i 6-8. Odesłanie do tego przepisu oznacza, że przy ocenie kandydata należy uwzględnić wymogi określone w wymienionych punktach. Przepis nie odsyła natomiast do art. 6 ust. 3 pkt 5, dlatego nie stanowi on podstawy wymagania wskazanego w tym punkcie przy powoływaniu Zastępcy Dyrektora.

Ponadto art. 8 nakazuje odpowiednie stosowanie art. 6 ust. 4 i 5. Oznacza to, że regulacje zawarte w tych jednostkach należy stosować do Zastępców Dyrektora z uwzględnieniem charakteru ich funkcji oraz zakresu odesłania. W praktyce przepis łączy więc dwie kwestie: wskazuje organ właściwy do podejmowania decyzji kadrowych i określa, że kandydat musi spełniać ustawowo wskazany zestaw wymagań. Powołanie Zastępcy Dyrektora nie jest zatem wyłącznie decyzją organizacyjną, lecz wymaga także zachowania warunków wynikających z art. 6 ust. 3 pkt 1-4 i 6-8 oraz odpowiedniego uwzględnienia art. 6 ust. 4 i 5.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1530.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 7.Art. 9.