Art. 42. Przeniesienie pracowników urzędu do Agencji

Pracownicy zatrudnieni w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego przy realizacji zadań, które zostają przekazane niniejszą ustawą Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, mogą zostać przeniesieni za ich zgodą, w drodze porozumienia pracodawców, do Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej.

Komentarz do Art. 42.

Przepis określa zasady przenoszenia do Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, którzy wykonują zadania przekazywane Agencji na podstawie ustawy. Regulacja dotyczy więc tylko osób zatrudnionych w tym urzędzie i związanych z realizacją zadań objętych przekazaniem. Nie obejmuje automatycznie wszystkich pracowników urzędu.

Przeniesienie jest możliwe wyłącznie za zgodą pracownika. Oznacza to, że przepis nie ustanawia obowiązku przejścia do Agencji ani po stronie pracownika, ani jako automatycznego skutku przekazania zadań. Zgoda stanowi wyraźną przesłankę zastosowania tego rozwiązania.

Drugim wymaganym elementem jest porozumienie pracodawców. Przeniesienie odbywa się zatem w uzgodnieniu między dotychczasowym pracodawcą a Narodową Agencją Wymiany Akademickiej, która staje się miejscem zatrudnienia pracownika. Samo przekazanie określonych zadań Agencji nie wystarcza do przeniesienia pracownika, ponieważ konieczne są zarówno jego zgoda, jak i porozumienie pracodawców.

W praktyce przepis tworzy możliwość kadrowego powiązania przekazywanych zadań z osobami, które wcześniej je realizowały w urzędzie obsługującym ministra. Pozwala to na przeniesienie pracowników do Agencji, ale pozostawia decyzję w tym zakresie dobrowolną i uzależnioną od uzgodnienia obu pracodawców.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1530.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 41.Art. 43.