Art. 13. Wynagrodzenie Dyrektora i regulamin wynagradzania pracowników Agencji

1. Minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego i nauki ustala wysokość wynagrodzenia Dyrektora.

2. Dyrektor ustala i przekazuje do zatwierdzenia ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego i nauki regulamin wynagradzania osób zatrudnionych w Agencji.

Komentarz do Art. 13.

Przepis określa sposób ustalania wynagrodzeń w Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, rozdzielając kompetencje między ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki a Dyrektora Agencji.

Zgodnie z ust. 1 to minister ustala wysokość wynagrodzenia Dyrektora. Oznacza to, że Dyrektor nie decyduje samodzielnie o poziomie własnego wynagrodzenia, ponieważ uprawnienie w tym zakresie zostało przypisane ministrowi. Przepis nie wskazuje ani konkretnej kwoty, ani szczegółowych kryteriów jej ustalania.

Ust. 2 dotyczy wynagrodzeń osób zatrudnionych w Agencji. Dyrektor przygotowuje regulamin wynagradzania i przekazuje go ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego i nauki do zatwierdzenia. Regulamin jest więc opracowywany przez Dyrektora, ale jego przyjęcie wymaga zatwierdzenia przez ministra. Samo przekazanie regulaminu nie jest równoznaczne z jego zatwierdzeniem.

Przepis wprowadza zatem dwa odrębne mechanizmy. W przypadku wynagrodzenia Dyrektora decyzję podejmuje bezpośrednio minister. W odniesieniu do pozostałych osób zatrudnionych w Agencji Dyrektor tworzy regulamin, lecz jego skuteczność zależy od zatwierdzenia przez ministra. W praktyce zapewnia to ministrowi wpływ zarówno na wynagrodzenie osoby kierującej Agencją, jak i na zasady wynagradzania pozostałych pracowników. Regulamin wynagradzania pełni przy tym funkcję dokumentu określającego te zasady, choć przepis nie przesądza o jego szczegółowej treści.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1530.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 12.Art. 14.