Art. 81. Dodatek za wieloletnią pracę pracowników

1. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Zaliczanie okresów pracy do okresu pracy, od którego zależy wysokość dodatku za wieloletnią pracę, odbywa się na zasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej.

Komentarz do Art. 81.

Przepis określa zasady przyznawania pracownikom Najwyższej Izby Kontroli dodatku za wieloletnią pracę. Jest to składnik wynagrodzenia zależny od długości okresu pracy, a jego wysokość ustala się jako procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Prawo do dodatku powstaje po 5 latach pracy. Wtedy wynosi on 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Za każdy kolejny rok pracy dodatek zwiększa się o 1%. Oznacza to stopniowe podwyższanie świadczenia wraz z dalszym stażem, aż do osiągnięcia poziomu 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Po osiągnięciu tego poziomu przepis nie przewiduje dalszego zwiększania dodatku.

Podstawą obliczenia jest wyłącznie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, a nie ogólnie rozumiane wynagrodzenie pracownika. Znaczenie ma także sposób ustalenia okresu pracy, od którego zależy prawo do dodatku i jego wysokość. Przepis nie określa samodzielnie, jakie okresy należy uwzględniać ani jak je zaliczać. W tym zakresie odsyła do zasad określonych w przepisach o służbie cywilnej.

W praktyce wysokość dodatku wymaga więc ustalenia dwóch elementów: właściwego okresu pracy oraz wysokości miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Na tej podstawie stosuje się odpowiedni próg procentowy, zaczynając od 5% po 5 latach pracy i zwiększając go o 1% za każdy następny rok, z ograniczeniem do 20%.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1995 r. poz. 59.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenia

Art. 80.Art. 82.