Art. 79. Dodatkowy urlop wypoczynkowy kontrolera

Kontrolerowi zatrudnionemu w Najwyższej Izbie Kontroli na stanowisku określonym w art. 66a przez okres nie krótszy niż 10 lat przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 6 dni roboczych, a po 20 latach pracy

w wymiarze 12 dni roboczych.

Komentarz do Art. 79.

Przepis określa szczególne uprawnienie urlopowe kontrolera zatrudnionego w Najwyższej Izbie Kontroli na stanowisku wskazanym w art. 66a. Uprawnienie zależy od długości okresu pracy, a jego wymiar jest wyrażony w dniach roboczych.

Po okresie nie krótszym niż 10 lat kontrolerowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 6 dni roboczych. Po 20 latach pracy wymiar tego dodatkowego urlopu wynosi 12 dni roboczych. Przepis ustanawia więc dwa poziomy uprawnienia, powiązane z osiągnięciem określonego stażu pracy.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na tym, że sam status kontrolera nie jest wystarczający do uzyskania dodatkowego urlopu. Konieczne jest jednocześnie zatrudnienie na stanowisku określonym w art. 66a oraz osiągnięcie odpowiedniego okresu pracy. Próg 10 lat otwiera prawo do dodatkowych 6 dni roboczych, natomiast próg 20 lat wiąże się z wymiarem 12 dni roboczych. Ustawa posługuje się przy tym pojęciem dni roboczych, a nie dni kalendarzowych, co określa sposób wyrażenia wymiaru urlopu. Regulacja wskazuje także, że chodzi o urlop dodatkowy, a więc odrębnie określone uprawnienie wypoczynkowe związane ze statusem i stażem kontrolera.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1995 r. poz. 59.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

zatrudnianie

Art. 78.Art. 80.