Art. 4. Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2003 r.

1. Od dnia 1 stycznia 2003 r. ustala się minimalne wynagrodzenie w wysokości 800 zł.

2. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, stanowi podstawę do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2004 r.

Komentarz do Art. 4.

Przepis określa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wskazuje, w jaki sposób ustalona kwota wpływa na wysokość minimalnego wynagrodzenia w następnym okresie. Jest to regulacja o charakterze kwotowym i przejściowym, ponieważ wyznacza konkretną wartość, a następnie wiąże ją z ustaleniem wynagrodzenia w kolejnym roku.

Zgodnie z ust. 1 minimalne wynagrodzenie ustala się w wysokości 800 zł, począwszy od dnia wskazanego w tym przepisie. Oznacza to, że od tego dnia podana kwota stanowi poziom minimalnego wynagrodzenia określony bezpośrednio przez ustawę. Przepis nie uzależnia zastosowania tej kwoty od dodatkowych przesłanek ani od odrębnego sposobu jej wyliczenia.

Ustęp 2 przesądza natomiast, że wysokość minimalnego wynagrodzenia określona w ust. 1 jest podstawą do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia w kolejnym roku. Kwota 800 zł pełni więc podwójną funkcję: wyznacza minimalne wynagrodzenie od dnia określonego w ust. 1, a zarazem stanowi punkt odniesienia dla dalszego ustalenia jego wysokości. Praktyczne znaczenie przepisu polega na jasnym wskazaniu zarówno obowiązującej kwoty minimalnej, jak i jej znaczenia dla ustalenia wynagrodzenia w następnym okresie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1773.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 3.Art. 5.