Art. 132. Pierwszy nabór pracowników Biura KZN

1. Pierwszego naboru pracowników Biura KZN dokonuje się w terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

2. Do pierwszego naboru pracowników Biura KZN nie stosuje się przepisów art. 42.

Komentarz do Art. 132.

Przepis reguluje organizację pierwszego naboru pracowników Biura KZN. Określa zarówno termin przeprowadzenia tego naboru, jak i szczególną zasadę dotyczącą stosowania przepisów ustawy.

Zgodnie z ust. 1 pierwszy nabór powinien zostać dokonany w terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Termin ten wyznacza początkowe ramy czasowe tworzenia kadry Biura KZN. Przepis odnosi się wyłącznie do pierwszego naboru, a nie do wszystkich późniejszych procesów zatrudniania pracowników Biura.

Ust. 2 wprowadza odstępstwo od zwykłych zasad wskazanych w ustawie. Do pierwszego naboru pracowników Biura KZN nie stosuje się przepisów art. 42. Oznacza to, że przy przeprowadzaniu tego konkretnego naboru art. 42 pozostaje wyłączony, niezależnie od tego, jakie wymagania lub procedury przewiduje. Ponieważ komentowany przepis nie określa treści art. 42, wskazuje jedynie zakres jego niestosowania, bez rozstrzygania, jakich dokładnie kwestii ten artykuł dotyczy.

W praktyce art. 132 zapewnia jednocześnie termin rozpoczęcia organizowania Biura KZN oraz odrębne zasady dla jego pierwszego naboru. Przepis łączy więc ograniczenie czasowe, wynoszące 3 miesiące od wejścia w życie ustawy, z wyłączeniem stosowania art. 42 przy tym początkowym naborze. Poza tymi dwoma elementami nie określa wymagań wobec kandydatów ani szczegółowego przebiegu postępowania.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1529.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 130.Art. 134.