Art. 5. Struktura organizacyjna Krajowego Ośrodka

1. W Krajowym Ośrodku wyodrębnia się następujące jednostki organizacyjne:

1) biuro Krajowego Ośrodka, zwane dalej „Centralą”;

2) oddziały terenowe Krajowego Ośrodka działające w każdym województwie, z tym że w województwie zachodniopomorskim wyodrębnia się dwa oddziały terenowe.

2. Oddziałem terenowym Krajowego Ośrodka kieruje dyrektor przy pomocy zastępców.

3. Dyrektor Generalny powołuje i odwołuje:

1) kierowników komórek organizacyjnych w Centrali i ich zastępców;

2) głównego księgowego;

3) dyrektorów i zastępców dyrektorów oddziałów terenowych Krajowego Ośrodka;

4) pełnomocników i doradców Dyrektora Generalnego w Centrali lub oddziałach terenowych Krajowego Ośrodka.

4. Stanowiska wymienione w ust. 3 pkt 1, 3 i 4 może zajmować osoba, która:

1) posiada wykształcenie wyższe;

2) jest obywatelem polskim;

3) korzysta z pełni praw publicznych;

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Komentarz do Art. 5.

Przepis określa podstawową organizację Krajowego Ośrodka oraz zasady obsadzania najważniejszych stanowisk. W jego strukturze wyodrębniono biuro Krajowego Ośrodka, określane jako „Centrala”, a także oddziały terenowe działające w każdym województwie. Wyjątek dotyczy województwa zachodniopomorskiego, w którym przewidziano dwa oddziały terenowe.

Każdym oddziałem terenowym kieruje dyrektor, działający przy pomocy zastępców. Dyrektor Generalny ma kompetencję do powoływania i odwoływania kilku grup osób: kierowników komórek organizacyjnych w Centrali i ich zastępców, głównego księgowego, dyrektorów i zastępców dyrektorów oddziałów terenowych, a także pełnomocników i doradców Dyrektora Generalnego w Centrali lub oddziałach terenowych.

Dla części tych stanowisk przepis ustanawia jednolite wymagania. Dotyczą one stanowisk wymienionych w ust. 3 pkt 1, 3 i 4, czyli kierowników komórek organizacyjnych i ich zastępców, dyrektorów oraz zastępców dyrektorów oddziałów terenowych, a także pełnomocników i doradców. Osoba ubiegająca się o takie stanowisko musi mieć wykształcenie wyższe, posiadać obywatelstwo polskie i korzystać z pełni praw publicznych. Nie może również być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W praktyce przepis rozdziela kwestie struktury jednostek, kierowania oddziałami oraz kompetencji kadrowych Dyrektora Generalnego. Jednocześnie wskazuje, że wymienione wymagania formalne nie zostały w tym przepisie przypisane stanowisku głównego księgowego, wymienionemu w ust. 3 pkt 2.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 294.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 4.Art. 5a.