Art. 272. Bieg terminu zatarcia kary po ponownym ukaraniu dyscyplinarnym

Jeżeli funkcjonariusz zostanie ponownie ukarany dyscyplinarnie przed zatarciem poprzednio wymierzonej kary dyscyplinarnej, okres wymagany do zatarcia tej kary liczy się od dnia wykonania nowej kary.

Komentarz do Art. 272.

Przepis określa sposób ustalania początku okresu potrzebnego do zatarcia kary dyscyplinarnej w sytuacji, gdy funkcjonariusz zostaje ukarany ponownie, zanim poprzednia kara ulegnie zatarciu. Kluczowe znaczenie ma więc kolejność zdarzeń: najpierw musi zostać wymierzona kara, następnie przed jej zatarciem musi dojść do ponownego ukarania dyscyplinarnego, a później musi nastąpić wykonanie nowej kary.

W takim przypadku okres wymagany do zatarcia poprzednio wymierzonej kary nie jest liczony od dnia wykonania tej wcześniejszej kary ani od dnia ponownego ukarania. Ustawa wiąże początek tego okresu z dniem wykonania nowej kary. Oznacza to, że wykonanie nowej kary wyznacza moment, od którego liczy się czas potrzebny do zatarcia poprzedniej kary dyscyplinarnej.

Regulacja ma praktyczne znaczenie dla ustalenia, kiedy poprzednia kara może zostać uznana za zatartą. Ponowne ukaranie przed zatarciem poprzedniej kary wpływa na sposób obliczania tego okresu, ponieważ ustawodawca wskazuje nowe zdarzenie początkowe. Dla zastosowania przepisu konieczne jest zatem łączne wystąpienie dwóch okoliczności: ponownego ukarania funkcjonariusza przed zatarciem wcześniejszej kary oraz wykonania nowej kary. Dopiero dzień wykonania nowej kary pozwala określić początek okresu wymaganego do zatarcia kary poprzedniej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1947.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 271.Art. 273.