Art. 205. Zgoda na dodatkowe zajęcia zarobkowe

1. Funkcjonariusz może wykonywać dodatkowe zajęcia zarobkowe jedynie za zgodą kierownika jednostki organizacyjnej. W odniesieniu do dyrektora izby administracji skarbowej lub jego zastępcy zgody udziela Szef Krajowej Administracji Skarbowej.

2. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze zarządzenia, rodzaje zajęć zarobkowych, które nie wymagają zgody kierownika jednostki organizacyjnej.

3. W przypadkach, o których mowa w ust. 2, funkcjonariusz jest obowiązany poinformować kierownika jednostki organizacyjnej przed podjęciem tego zajęcia.

Komentarz do Art. 205.

Przepis określa zasady podejmowania przez funkcjonariusza dodatkowych zajęć zarobkowych. Co do zasady ich wykonywanie wymaga wcześniejszej zgody kierownika jednostki organizacyjnej. Zgoda jest więc warunkiem podjęcia dodatkowego zajęcia, chyba że dana czynność należy do rodzajów wskazanych w zarządzeniu ministra właściwego do spraw finansów publicznych.

Szczególne rozwiązanie dotyczy dyrektora izby administracji skarbowej oraz jego zastępcy. W ich przypadku zgody nie udziela kierownik jednostki organizacyjnej, lecz Szef Krajowej Administracji Skarbowej. Przepis różnicuje zatem organ właściwy do wyrażenia zgody w zależności od stanowiska funkcjonariusza.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych określa w drodze zarządzenia rodzaje zajęć zarobkowych, których wykonywanie nie wymaga zgody kierownika jednostki organizacyjnej. Sam przepis nie wymienia tych zajęć, lecz odsyła do odrębnego aktu wydanego przez wskazanego ministra.

Brak obowiązku uzyskania zgody nie oznacza braku obowiązków formalnych. W przypadku zajęć objętych zarządzeniem funkcjonariusz musi poinformować kierownika jednostki organizacyjnej przed ich podjęciem. Informacja powinna więc poprzedzać rozpoczęcie zajęcia, a nie następować dopiero po jego rozpoczęciu. W praktyce przepis ustanawia dwa tryby: uzyskanie zgody przed podjęciem dodatkowej działalności albo, w odniesieniu do zajęć określonych w zarządzeniu, wcześniejsze poinformowanie kierownika jednostki organizacyjnej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1947.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 204.Art. 206.