Art. 116. Urlop i zwolnienie od pracy na egzamin komorniczy

1. Pracownikowi przysługuje prawo do urlopu płatnego w wysokości 80 % wynagrodzenia, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do egzaminu komorniczego. Z uprawnienia tego można skorzystać tylko raz.

2. Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestniczenia w egzaminie komorniczym.

Komentarz do Art. 116.

Przepis określa dwa uprawnienia pracownika związane z przygotowaniem się do egzaminu komorniczego i udziałem w tym egzaminie. Pierwszym z nich jest płatny urlop na przygotowanie się do egzaminu, przy czym wynagrodzenie za ten czas przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia. Urlop ma wymiar 30 dni kalendarzowych, a z tego uprawnienia można skorzystać tylko raz. Oznacza to, że przepis łączy określony cel urlopu, przygotowanie do egzaminu, z konkretnym czasem jego trwania oraz ograniczeniem jednorazowego wykorzystania.

Drugie uprawnienie polega na zwolnieniu od pracy w celu uczestniczenia w egzaminie komorniczym. W czasie takiego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przepis nie określa długości tego zwolnienia, wskazuje natomiast jego cel, którym jest udział w egzaminie.

W praktyce regulacja rozdziela czas przeznaczony na przygotowanie do egzaminu od czasu potrzebnego na samo uczestniczenie w egzaminie. Przygotowanie jest objęte urlopem o oznaczonym wymiarze i częściowo płatnym, natomiast udział w egzaminie wiąże się ze zwolnieniem od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Oba uprawnienia przysługują pracownikowi w związku z egzaminem komorniczym, ale mają odmienny charakter i służą różnym etapom jego przeprowadzenia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 771.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 115.Art. 117.