Art. 107. Tryb działania i obsługa zespołu egzaminacyjnego

Minister Sprawiedliwości, po zasięgnięciu opinii Krajowej Rady Komorniczej, określi, w drodze rozporządzenia:

1) tryb i sposób działania zespołu,

2) tryb i sposób zgłaszania propozycji zadań wraz z opisami istotnych zagadnień, ich przygotowania, przechowywania oraz przekazywania komisjom egzaminacyjnym zadań na egzamin komorniczy wraz z opisami istotnych zagadnień,

3) tryb i sposób zapewnienia obsługi administracyjno-biurowej zespołu,

4) wysokość wynagrodzenia przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i członków zespołu

uwzględniając konieczność prawidłowego i sprawnego przeprowadzenia egzaminu komorniczego, w szczególności konieczność zabezpieczenia zadań wraz z opisami istotnych zagadnień przed ich nieuprawnionym ujawnieniem oraz nakład pracy i zakres obowiązków przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i członków zespołu.

Komentarz do Art. 107.

Przepis upoważnia Ministra Sprawiedliwości do określenia, w drodze rozporządzenia, szczegółowych zasad związanych z organizacją prac zespołu oraz przygotowaniem zadań na egzamin komorniczy. Wydanie rozporządzenia powinno być poprzedzone zasięgnięciem opinii Krajowej Rady Komorniczej.

Zakres spraw przekazanych do uregulowania obejmuje cztery główne obszary:

tryb i sposób działania zespołu,
zgłaszanie propozycji zadań wraz z opisami istotnych zagadnień, ich przygotowanie, przechowywanie i przekazywanie komisjom egzaminacyjnym,
zapewnienie obsługi administracyjno-biurowej zespołu,
wysokość wynagrodzenia przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i członków zespołu.

Regulacja wykonawcza ma uwzględniać konieczność prawidłowego i sprawnego przeprowadzenia egzaminu komorniczego. Szczególne znaczenie przypisano zabezpieczeniu zadań wraz z opisami istotnych zagadnień przed ich nieuprawnionym ujawnieniem. Oznacza to, że sposób postępowania z tymi materiałami, od etapu zgłaszania propozycji aż do przekazania ich komisjom egzaminacyjnym, powinien zapewniać ich ochronę.

Przepis wskazuje również, że wysokość wynagrodzenia osób wchodzących w skład zespołu ma uwzględniać nakład pracy oraz zakres obowiązków przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i członków zespołu. Jego znaczenie praktyczne polega na ustanowieniu podstawy do szczegółowego uregulowania organizacji zespołu, obiegu zadań egzaminacyjnych, obsługi administracyjnej oraz zasad wynagradzania jego członków.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 771.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 106.Art. 108.