Art. 15. Ochrona stosunku pracy pracowników wybranych do rady nadzorczej

Pracownikowi spółki, będącemu członkiem jej rady nadzorczej, spółka nie może, w okresie trwania kadencji rady ani w okresie roku po zakończeniu kadencji, wypowiedzieć stosunku pracy. W tym czasie spółka nie może również zmienić na niekorzyść pracownika warunków pracy lub płacy.

Komentarz do Art. 15.

Przepis ustanawia ochronę pracownika spółki, który jednocześnie jest członkiem jej rady nadzorczej. Ochrona obejmuje dwa rodzaje działań pracodawcy: wypowiedzenie stosunku pracy oraz zmianę na niekorzyść pracownika warunków pracy lub płacy.

Zakaz obowiązuje w dwóch okresach. Pierwszy przypada na czas trwania kadencji rady nadzorczej. Drugi obejmuje rok po zakończeniu tej kadencji. Oznacza to, że ustanie kadencji nie powoduje natychmiastowego wygaśnięcia ochrony, ponieważ przepis utrzymuje ją jeszcze przez rok. W obu tych okresach spółka nie może wypowiedzieć pracownikowi stosunku pracy ani pogorszyć jego warunków zatrudnienia w zakresie pracy lub płacy.

Warunkiem zastosowania przepisu jest łączne wystąpienie dwóch okoliczności: osoba musi być pracownikiem spółki oraz członkiem jej rady nadzorczej. Ochrona jest powiązana z kadencją rady, a po jej zakończeniu biegnie przez wskazany w przepisie okres roku. Przepis nie różnicuje ochrony ze względu na przyczynę planowanego wypowiedzenia ani rodzaj niekorzystnej zmiany warunków, lecz formułuje zakaz wobec spółki w okresie objętym ochroną.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na zapewnieniu stabilności zatrudnienia pracownika pełniącego funkcję członka rady nadzorczej. W czasie kadencji oraz w roku po jej zakończeniu spółka musi respektować zakaz wypowiedzenia stosunku pracy i zakaz pogorszenia warunków pracy lub płacy. Dotyczy to zarówno samego trwania stosunku pracy, jak i jego istotnych warunków określonych w przepisie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 809.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 14.Art. 16.