Art. 37. Powołanie pierwszego Dyrektora i okres pełnienia funkcji

1. Pierwszego Dyrektora minister powołuje na okres do czasu powołania Dyrektora w trybie art. 14 ust. 1, nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia wejścia niniejszej ustawy w życie.

2. Okresu pełnienia funkcji Dyrektora, o którym mowa w ust. 1, nie zalicza się na poczet kadencji, o których mowa w art. 14 ust. 2 i 3.

Komentarz do Art. 37.

Przepis określa zasady tymczasowego wykonywania funkcji Dyrektora w okresie poprzedzającym powołanie Dyrektora w trybie wskazanym w art. 14 ust. 1. Jego zastosowanie dotyczy pierwszego Dyrektora, którego powołuje minister. Powołanie to ma charakter czasowy i trwa tylko do momentu powołania Dyrektora w przewidzianym trybie.

Ustawa wyznacza również maksymalny czas pełnienia tej funkcji. Nie może on przekroczyć 6 miesięcy od dnia wejścia ustawy w życie. Oznacza to, że okres tymczasowego wykonywania funkcji jest ograniczony zarówno zdarzeniem, jakim jest powołanie Dyrektora w trybie art. 14 ust. 1, jak i określonym terminem końcowym. Jeżeli powołanie nastąpi wcześniej, funkcja pełniona na podstawie tego przepisu kończy się wcześniej.

Istotne znaczenie ma zasada dotycząca zaliczenia tego okresu. Czas pełnienia funkcji przez pierwszego Dyrektora na podstawie ust. 1 nie jest wliczany do kadencji, o których mowa w art. 14 ust. 2 i 3. Tymczasowe wykonywanie funkcji pozostaje więc odrębnym okresem i nie pomniejsza ani nie rozpoczyna biegu kadencji uregulowanych w tych przepisach.

W praktyce art. 37 zapewnia rozwiązanie na czas przejściowy: wskazuje, kto powołuje pierwszego Dyrektora, jak długo może on pełnić funkcję przed powołaniem Dyrektora w zwykłym trybie oraz że ten początkowy okres nie wpływa na długość kadencji określonych w art. 14 ust. 2 i 3.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 1111.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 36.Art. 38.