Art. 22. Biuro izby i powoływanie dyrektora biura

1. Zarząd realizuje swoje zadania przy pomocy biura.

2. Biurem kieruje dyrektor, który w stosunku do pracowników biura wykonuje czynności z zakresu prawa pracy.

3. Dyrektora biura powołuje i odwołuje zarząd.

Komentarz do Art. 22.

Przepis określa podstawową organizację obsługi zarządu oraz sposób wykonywania czynności wobec pracowników biura. Zarząd realizuje swoje zadania przy pomocy biura, co wskazuje, że biuro stanowi zaplecze organizacyjne służące wykonywaniu zadań zarządu. Nie określono tu szczegółowego katalogu tych zadań ani wewnętrznej struktury biura, wskazano natomiast osobę odpowiedzialną za jego kierowanie.

Biurem kieruje dyrektor. Do jego kompetencji należy także wykonywanie wobec pracowników biura czynności z zakresu prawa pracy. Oznacza to, że dyrektor pełni zarówno funkcję kierującego biurem, jak i osoby wykonującej określone czynności pracodawcy wobec jego pracowników. Zakres ten dotyczy wyłącznie pracowników biura, a nie innych osób.

Dyrektora biura powołuje i odwołuje zarząd. Zarząd zachowuje więc wpływ na obsadę stanowiska kierującego biurem, zarówno przy jego utworzeniu, jak i zakończeniu pełnienia funkcji. Regulacja wyraźnie porządkuje relacje organizacyjne: zarząd korzysta z pomocy biura, biurem kieruje dyrektor, a dyrektor podlega w zakresie powołania i odwołania zarządowi. W praktyce przepis wskazuje zatem podstawowy łańcuch odpowiedzialności oraz organ właściwy do podejmowania decyzji dotyczących dyrektora.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1996 r. poz. 3.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 21a.Art. 22a.