Art. 6. Obowiązek ponoszenia kosztów rady pracowników przez pracodawcę

Koszty związane z wyborem i działalnością rady pracowników ponosi pracodawca.

Komentarz do Art. 6.

Przepis ustanawia zasadę, zgodnie z którą pracodawca ponosi koszty związane z wyborem i działalnością rady pracowników. Obejmuje to dwa podstawowe obszary: koszty powstające przy organizowaniu wyboru rady oraz koszty związane z jej funkcjonowaniem. Odpowiedzialność finansowa została przypisana pracodawcy, a nie pracownikom ani samej radzie.

Znaczenie tego przepisu polega na wskazaniu, kto ma ponosić ciężar finansowy działania rady pracowników. Dzięki temu wybór rady i jej działalność nie są przedstawione jako przedsięwzięcia, które powinny być finansowane przez osoby wykonujące funkcje w radzie. Przepis wiąże obowiązek pracodawcy z kosztami pozostającymi w związku z wyborem lub działalnością rady, bez wyliczania poszczególnych rodzajów wydatków.

Regulacja ma charakter ogólny. Nie określa wysokości kosztów, sposobu ich rozliczania ani szczegółowych zasad finansowania. Nie wskazuje również odrębnych reguł dla poszczególnych etapów wyboru lub rodzajów aktywności rady. Jej praktyczny skutek sprowadza się do wyraźnego określenia podmiotu zobowiązanego do ponoszenia tych kosztów, czyli pracodawcy, w zakresie, w jakim wydatki są związane z wyborem lub działalnością rady pracowników.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 550.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracodawca

pracownicy

Art. 5.Art. 7.