Art. 18. Informacja o radzie pracowników przekazywana ministrowi

Pracodawca w terminie 30 dni od dnia wyboru członków rady pracowników przez pracowników przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy informacje dotyczące rady pracowników według wzoru stanowiącego załącznik do ustawy.

Komentarz do Art. 18.

Przepis określa obowiązek pracodawcy związany z przekazaniem informacji o radzie pracowników. Obowiązek ten powstaje po wyborze członków rady przez pracowników, a jego wykonanie musi nastąpić w terminie 30 dni od dnia tych wyborów. Termin należy więc liczyć od dnia wyboru członków rady, a nie od innego zdarzenia związanego z jej funkcjonowaniem.

Adresatem przekazywanych informacji jest minister właściwy do spraw pracy. Przepis nie wskazuje wprost katalogu danych, które mają zostać przekazane, lecz odsyła w tym zakresie do wzoru stanowiącego załącznik do ustawy. Oznacza to, że zakres informacji dotyczących rady pracowników oraz sposób ich przedstawienia wynikają z tego wzoru.

Regulacja nakłada obowiązek bezpośrednio na pracodawcę. Po stronie pracowników przepis przewiduje natomiast wybór członków rady, który stanowi zdarzenie rozpoczynające bieg 30-dniowego terminu. Z przepisu wynika zatem prosty ciąg czynności: najpierw wybór członków rady przez pracowników, następnie przekazanie przez pracodawcę ministrowi właściwemu do spraw pracy informacji dotyczących rady, z wykorzystaniem wzoru określonego w załączniku do ustawy.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na ustaleniu zarówno podmiotu odpowiedzialnego za przekazanie informacji, jak i terminu oraz formy wykonania tego obowiązku. Pracodawca powinien uwzględnić datę wyboru członków rady jako początek 30-dniowego terminu oraz posłużyć się wzorem przewidzianym w załączniku. Sam przepis nie określa dodatkowych czynności ani innych terminów związanych z przekazaniem tych informacji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 550.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracodawca

pracownicy

Art. 17.Art. 19.