Art. 129. Uwzględnienie oceny dorobku po zmianie miejsca zatrudnienia

W przypadku nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, który do dnia 1 września 2018 r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego, ocena ta jest uwzględniana do oceny pracy dokonywanej po zakończeniu całego stażu.

Komentarz do Art. 129.

Przepis określa sposób uwzględnienia wcześniejszej oceny dorobku zawodowego nauczyciela, który w trakcie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia. Dotyczy to nauczyciela kontraktowego oraz nauczyciela mianowanego, a więc osób posiadających jeden z dwóch wskazanych w przepisie stopni awansu zawodowego. Zastosowanie tej regulacji jest uzależnione od spełnienia kilku przesłanek: zmiana miejsca zatrudnienia musiała nastąpić w czasie odbywania stażu, przed określonym w przepisie terminem, a za dotychczasowy okres stażu nauczyciel musiał otrzymać pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

Skutek przepisu polega na tym, że wcześniejsza ocena nie traci znaczenia w związku ze zmianą miejsca zatrudnienia. Jest ona uwzględniana przy ocenie pracy dokonywanej po zakończeniu całego stażu. Regulacja łączy zatem dwa etapy postępowania: ocenę dorobku za część stażu odbytą przed zmianą zatrudnienia oraz późniejszą ocenę pracy po zakończeniu pełnego stażu. W praktyce oznacza to zachowanie znaczenia pozytywnej oceny uzyskanej za dotychczasowy przebieg stażu, mimo że staż był odbywany w więcej niż jednym miejscu zatrudnienia. Przepis nie ustanawia nowej oceny ani nie wskazuje odrębnej procedury jej dokonania, lecz przesądza, że wcześniejsza pozytywna ocena ma zostać wykorzystana przy późniejszej ocenie pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 2203.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 128.Art. 130.