Art. 67. Kandydaci, którzy wchodzą w skład specjalnego zespołu negocjacyjnego w spółce europejskiej po przeprowadzeniu…

1. W skład specjalnego zespołu negocjacyjnego wchodzą kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą liczbę głosów.

2. W przypadku gdy kandydaci otrzymają równą liczbę głosów, a liczba miejsc pozostających do obsadzenia jest mniejsza od liczby tych kandydatów, wyboru członka specjalnego zespołu negocjacyjnego dokonuje ponownie zebranie załogi spośród tych kandydatów.

Komentarz do Art. 67.

Przepis określa sposób ustalania składu specjalnego zespołu negocjacyjnego na podstawie wyników głosowania. Członkami zespołu zostają kandydaci, którzy uzyskali kolejno największą liczbę głosów. Oznacza to, że o obsadzie miejsc decyduje ranking kandydatów według liczby otrzymanych głosów, aż do wypełnienia liczby dostępnych miejsc.

Przepis przewiduje również szczególną procedurę na wypadek remisu. Ma ona zastosowanie wtedy, gdy jednocześnie wystąpią dwie przesłanki: kandydaci otrzymają równą liczbę głosów, a liczba miejsc pozostających do obsadzenia będzie mniejsza niż liczba tych kandydatów. W takiej sytuacji nie można rozstrzygnąć, którzy z kandydatów powinni wejść do zespołu, wyłącznie na podstawie pierwotnego wyniku głosowania.

Rozstrzygnięcie należy wówczas do zebrania załogi. Zebranie przeprowadza ponowny wybór, a głosowanie odbywa się wyłącznie spośród kandydatów, którzy uzyskali równą liczbę głosów. Ograniczenie kręgu kandydatów do osób objętych remisem pozwala skoncentrować ponowne głosowanie na obsadzeniu tych miejsc, których nie da się przydzielić na podstawie pierwszego wyniku. Przepis nie określa innego sposobu rozstrzygania równej liczby głosów, dlatego w opisanej sytuacji decydujące znaczenie ma ponowny wybór dokonany przez zebranie załogi.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 259.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 66.Art. 68.