Art. 99. Spotkania organu przedstawicielskiego w pilnych sprawach

1. Na wniosek organu przedstawicielskiego lub w wypadkach niecierpiących zwłoki – na wniosek jego prezydium, właściwy organ SE albo przedstawiciele innej właściwej struktury zarządzania w SE, uprawnieni do samodzielnego podejmowania decyzji, są obowiązani spotkać się z organem przedstawicielskim lub jego prezydium w celu udzielenia informacji lub przeprowadzenia konsultacji dotyczących spraw mających istotne znaczenie dla interesów pracowniczych.

2. W spotkaniu, o którym mowa w ust. 1, organizowanym z udziałem prezydium, mogą uczestniczyć członkowie organu przedstawicielskiego reprezentujący pracowników bezpośrednio zainteresowanych sprawami będącymi przedmiotem udzielonych informacji lub przeprowadzanych konsultacji.

Komentarz do Art. 99.

Przepis określa zasady kontaktu między organem przedstawicielskim pracowników a właściwymi strukturami zarządzania w SE w sprawach mających istotne znaczenie dla interesów pracowniczych. Jego podstawowym celem jest zapewnienie informacji i konsultacji w formie bezpośredniego spotkania.

Zgodnie z ust. 1 spotkanie odbywa się na wniosek organu przedstawicielskiego. W sytuacjach niecierpiących zwłoki wniosek może złożyć jego prezydium. Obowiązek spotkania spoczywa na właściwym organie SE albo na przedstawicielach innej właściwej struktury zarządzania w SE, ale tylko wtedy, gdy są oni uprawnieni do samodzielnego podejmowania decyzji. Zakres spotkania obejmuje udzielenie informacji lub przeprowadzenie konsultacji dotyczących spraw istotnych z punktu widzenia interesów pracowników.

Regulacja wskazuje również, kto może uczestniczyć w spotkaniu organizowanym z udziałem prezydium. Na podstawie ust. 2 mogą w nim brać udział członkowie organu przedstawicielskiego reprezentujący pracowników bezpośrednio zainteresowanych sprawami, których dotyczą przekazywane informacje lub prowadzone konsultacje. Ich udział jest więc powiązany zarówno z obecnością prezydium, jak i z bezpośrednim związkiem reprezentowanych pracowników z przedmiotem spotkania.

W praktyce przepis ustanawia formalny mechanizm uzyskiwania informacji i prowadzenia konsultacji oraz określa podmioty zobowiązane do udziału w takim spotkaniu. Jednocześnie umożliwia udział przedstawicieli pracowników najbardziej związanych z omawianymi sprawami.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 551.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 98.Art. 100.