Art. 87. Skład organu przedstawicielskiego pracowników

Organ przedstawicielski składa się z pracowników SE oraz jej spółek zależnych i zakładów, wyznaczonych lub wybranych spośród pracowników przez przedstawicieli pracowników, a w razie ich braku – przez zebrania załóg.

Komentarz do Art. 87.

Przepis określa skład oraz sposób wyłaniania organu przedstawicielskiego w strukturze SE. Organ ten tworzą pracownicy SE, a także pracownicy jej spółek zależnych i zakładów. Oznacza to, że przy ustalaniu składu organu uwzględnia się nie tylko osoby zatrudnione bezpośrednio w SE, lecz również pracowników podmiotów i jednostek wskazanych w przepisie.

Pracownicy wchodzący w skład organu są wyznaczani albo wybierani spośród pracowników. Podstawową rolę w tym procesie pełnią przedstawiciele pracowników. To oni dokonują wyznaczenia lub wyboru osób, które mają tworzyć organ przedstawicielski. Przepis wskazuje zatem zarówno krąg osób, z którego organ jest tworzony, jak i podmiot właściwy do przeprowadzenia tego działania.

Regulacja przewiduje także rozwiązanie na wypadek braku przedstawicieli pracowników. W takiej sytuacji wyznaczenie lub wybór następuje przez zebrania załóg. Zachowana zostaje więc możliwość utworzenia organu również wtedy, gdy w SE, jej spółkach zależnych albo zakładach nie funkcjonują przedstawiciele pracowników. Z punktu widzenia organizacyjnego przepis wyznacza dwa tryby obsadzenia organu, zależne od tego, czy przedstawiciele pracowników istnieją. tym samym wskazuje, kto uczestniczy w tworzeniu organu i z jakiej grupy mogą pochodzić osoby wchodzące w jego skład.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 551.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 86.Art. 88.