Art. 30. Delegowanie kompetencji przez radę administrującą

1. Rada administrująca może powierzyć prowadzenie spraw SE dyrektorowi wykonawczemu albo dyrektorom wykonawczym (delegacja kompetencji), chyba że ustawa lub statut stanowi inaczej. Rada administrująca może w każdym czasie zmienić albo cofnąć delegację kompetencji, o której mowa w zdaniu poprzedzającym.

2. Delegacja kompetencji, jej zmiana albo cofnięcie wymaga uchwały rady administrującej.

Komentarz do Art. 30.

Przepis określa zasady przekazania prowadzenia spraw spółki europejskiej, oznaczonej jako SE, dyrektorowi wykonawczemu albo kilku dyrektorom wykonawczym. Uprawnienie to przysługuje radzie administrującej, jednak może zostać wyłączone lub ograniczone przez ustawę albo statut. Oznacza to, że przed podjęciem decyzji o delegacji należy uwzględnić także postanowienia tych aktów.

Delegacja kompetencji nie ma charakteru nieodwołalnego. Rada administrująca może w każdym czasie zmienić jej zakres albo całkowicie ją cofnąć. Przepis nie uzależnia takiej decyzji od upływu określonego terminu ani od wystąpienia szczególnej przyczyny. Zarówno samo powierzenie prowadzenia spraw, jak i późniejsza zmiana lub cofnięcie delegacji wymagają uchwały rady administrującej.

W praktyce regulacja rozdziela możliwość wykonywania określonych zadań od organu uprawnionego do decydowania o takim rozwiązaniu. Dyrektor wykonawczy lub dyrektorzy wykonawczy mogą prowadzić sprawy SE tylko w ramach delegacji udzielonej przez radę administrującą, a zakres tego upoważnienia może zostać przez radę ukształtowany na nowo albo zniesiony. Wymóg uchwały zapewnia formalne potwierdzenie każdej z tych czynności i pozwala ustalić, czy doszło do udzielenia, zmiany albo cofnięcia delegacji kompetencji.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2005 r. poz. 551.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 29.Art. 31.