Art. 64. Wysokość i ograniczenia prawa do renty szkoleniowej

1. Renta szkoleniowa wynosi 75 % podstawy wymiaru renty.

2. Renta szkoleniowa nie może być niższa niż najniższa renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy.

3. Renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania przychodu z tytułu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1–4, bez względu na wysokość tego przychodu.

Komentarz do Art. 64.

Przepis określa wysokość renty szkoleniowej oraz sytuację, w której świadczenie to nie przysługuje. Reguluje więc zarówno sposób ustalenia jej kwoty, jak i ograniczenie związane z osiąganiem przychodu.

Podstawowa wysokość renty szkoleniowej wynosi 75% podstawy wymiaru renty. Podstawa wymiaru jest punktem odniesienia dla obliczenia świadczenia, a wskazany procent określa jego zasadniczą kwotę. Jednocześnie renta szkoleniowa nie może być niższa niż najniższa renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy. Oznacza to, że zastosowanie mają dwa elementy: obliczenie kwoty jako 75% podstawy wymiaru oraz porównanie uzyskanej wartości z poziomem najniższej renty dla osoby częściowo niezdolnej do pracy. Jeżeli obliczona kwota byłaby niższa od tego poziomu, renta szkoleniowa nie może zostać ustalona poniżej wskazanego minimum.

Odrębnie przepis wskazuje przeszkodę w przysługiwaniu świadczenia. Renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania przychodu z tytułu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4. Ograniczenie to nie zależy od wysokości przychodu, ponieważ przepis wyraźnie obejmuje każdy przychód z takiej działalności, niezależnie od jego kwoty. W praktyce znaczenie mają zatem zarówno sposób wyliczenia renty i ustawowe minimum, jak i sam fakt osiągania przychodu z działalności wskazanej w art. 104 ust. 1-4.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1998 r. poz. 1118.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 63.Art. 65.